失恋休暇ってのを作った会社があるそうな。女性の気持ちをおもんばかって・・・ってことなのだけど、「失恋休暇とりまーす」って上司や会社に申告したいものなのかしらん。そこまで制度で理由をつけてないと、有給休暇を言い出しにくい会社って、居るのつらいと思う。休み明けに上司が「そうか、きみ、失恋したんだったね。」とか、公に言うのはセクハラすれすれのような気もするし。社内恋愛とかしてたら、噂が飛びまくるし(意図的に使う手もあるけど)。
失恋でぼろぼろってときは、たいてい「風邪」を理由に休むもの(自分の場合そうだった)、そこには後ろめたさはいっさいないんだけど、困るのが、「恋愛初期★燃えて燃えて仕事が手につかない」とき。これは自分の中でも休む理由にならない。もっと言えば、「マンガを全巻読破しちゃった」「ゲームを朝までやっていた」とか・・・あげていくときりがないので、やっぱり理由は「体調不良」でぼかしておくのが一番だと思いました。
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